根据专家学者对中国企业员工的忠诚度、企业的...
稳定的导游队伍是旅游服务质量的重要保障。旅...
本课题采用理论分析与实际调查相结合的模式,...
本文以大东鞋业为研究对象,运用文献研究法、...
国内外对于人员流失,都具有各种理论研究,并...
个案研究法是针对待研究问题的某一类对象,进...
针对这种情况,根据中国实际情况,并结合国外...
本文立足于照红体育公司销售人员流失状况开展...
任何员工的离职会都会影响公司的其他员工,公...
关于员工流失的模型是由马奇和西蒙提出的,被...
结合国内外研究现状和企业自身发展情况,并在...
本文以兮恩集团为研究对象,指出该公司在薪酬...
显然员工流失问题已扩大成了社会问题,这不仅...
通过对龙飞魔芋食品有限公司进行走访调查和探...
从中小企业的发展历程可以看出,营销人员是企...
深圳信利康管理有限公司是国内供应链管理方面...
正因为专业保险人才供不应求的现象,有人提前...
主要针对爱丽思公司人员流失进行调查,选取该...
企业首先要改变现有人才管理理念,营造出有利...
劳动力的流动是社会人力资源配置的一种重要方...
根据最新两会政府工作报告显示,国家要继续大...
企业的人员流失属正常现象,公司员工的正常流...
本文中沛县瑞盛投资发展有限责任公司也遇到了...
针对现在酒店业中所存在的这种现象,根据目前...
首先从选题的背景和意义、国内外现状出发,以...
我国大部分保险公司采用人海战术,以此寻求快...
为了缓解这一问题,我借助南京驰宁房产数据对...
随着知识经济时代的来临,人才已成为企业最宝...
纵观目前中国酒店业的人力资源管理,酒店员工...