劳务派遣在管理学上的定义是指劳动者和用人单...
对劳务派遣存在的问题已有很多研究者进行过梳...
作为一种新型的用人模式,尽管劳务派遣在一定程...
人力资源和社会保障部研究起草并颁布 《劳务派...
无论大陆地区制定这条规定的本意究竟如何,在...
在我国同工同酬既是法律原则,也是法律规则。...
条款中也限制了劳务派遣的用工数量,但事实上...
用人单位通过劳务派遣公司在规定的时间内快速...
劳务派遣是比传统的劳动关系复杂且特殊的就业...
由于其用工极具灵活性,且企业效益在一定程度...
劳务派遣的问题防范研究可以归为二类:第一类...
因此劳务派遣用工形式开始在不同水平层次的人...
This dissertation will study the basic information of tempora...
目前我国民事立法的滞后性,使得劳务派遣中雇...
本文调查一些劳务派遣公司,深入分析,归纳提...
对劳务派遣单位的义务进行介绍与分析,提出细...
劳务派遣中,被派遣劳动者作为劳务提供者并不...
对于劳务派遣单位与用工单位的法律责任界定上...
我们借鉴国外劳务派遣的先进立法经验,提出健...
本文在劳动合同法的指引下,对劳务派遣这个概...