摘 要：随着新时代的到来，我国的家庭结构和生活结构发生了巨大的变化，90后青年员工已成为我国经济社会发展的主体，美好生活需要已经成为人们奋斗目标，工作和生活已经成为时下成年人尤其是90后青年员工面临的两个重要领域。本文以成就需要为变量，以问卷调查法为主，系统的分析和归纳我国90后青年员工群体面临的工作和生活平衡状况和影响原因，并提出一系列相关对策，满足其成就需要，促进90后青年员工的工作和生活平衡，助力将康中国目标的实现。

关键词：工作—生活平衡；成就需要；青年员工

目 录

摘 要

Abstract

一、 绪论-1

（一） 研究背景、研究目的-1

（二） 研究方法、研究内容-1

二、 概念界定及理论基础-2

（一） 成就需要理论-2

（二） 90后青年员工工作—生活平衡-3

（三） 90后青年员工的特点-3

（四） 90后青年员工成就需要与工作—生活平衡的关系-4

三、 研究过程及模型-5

（一） 被试样本的描述性统计-5

（二） 测量工具-5

（三） 研究模型-6

四、 实证分析.7

    （一） 量表信效度检验. 7

（二） 相关性分析. 7

（三）-回归分析及假设检验.7

五、研究结论及管理启示8

（一）研究结论8

（二）管理启示 8

（三）研究局限和展望.  9

参考文献-12

附录-13

致谢-16