摘要：人力资本投资是指通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。主要从各级正规教育、职业技术培训、健康保健、对孩子的培养、寻找工作的活动以及劳动迁徙这六个方面进行。因为外来务工人员的收入问题关系到社会的和谐稳定，所以也是现代社会较为关心的热点问题。学历教育、职业培训以及健康资本，是增加外来务工人员收入的关键。本文将通过这三个方面来分析杭州市外来务工人员收入的影响因素，运用问卷调查、统计分析等研究方法，通过问卷调查收集的数据进行整合，了解人力资本投资各方面对外来务工人员收入的影响程度，从而针对性地采取相应的措施来缓解外来务工人员内部收入差距的问题。

关键词：人力资本投资；外来务工人员；收入差距

目录

摘要

Abstract

1  引言-1

1.1  论文研究的背景-1

1.2  论文研究的目的和意义-1

1.3  论文研究思路与研究方法-2

2  文献综述-2

2.1  国外研究现状-2

2.1.1  人力资本的形成-2

2.1.2  国外人力资本理论的发展与收入分配研究-2

2.2  国内研究现状-3

3  人力资本投资对杭州市外来务工人员的收入影响调查研究设计-5

3.1  人力资本投资对杭州市外来务工人员的收入影响调查问卷数据来源-5

3.2  人力资本投资对杭州市外来务工人员的收入影响问卷调查样本描述-5

4  人力资本投资与杭州市外来务工人员收入相关性的实证分析-8

4.1  学历教育与外来务工人员收入相关性的实证分析-8

4.2  职业技术培训与外来务工人员收入相关性的实证分析-9

4.3  健康资本与外来务工人员收入相关性的实证分析-11

4.4  基本结论-12

5  提高杭州市外来务工人员收入的对策建议-13

6  参考文献-14