摘要：随着经济全球化和知识经济的日益深入发展，人力资本越来越成为国际竞争中不可或缺的战略性资源。本文基于人力资本投入对经济增长的作用，分析北京、上海、江苏、广东财政人力资本投入的状况。结合相关国际化财政政策指出现今存在投资不足、考核不力、政策不灵活等问题，提出对策建议，促进经济增长，增强国际竞争力。

关键词：人力资本投入；经济增长；国际化战略；国际竞争力

目录

摘要及关键词

Abstract,Key words

一、人力资本的内涵-2

二、国际化战略中财政人力资本投入的意义-3

（一）有利于促进经济发展-3

（二）有利于培养高科技人才-3

（三）有利于推动产业结构优化升级-4

（四）有利于提升国际竞争力-4

三、发达地区的相关财政政策分析-4

（一）鼓励国际化人才创业的政策分析-5

（二）吸引海外人才入教的政策分析-5

（三）鼓励走出去的政策分析-7

（四）国际合作培养人才的政策分析-7

四、国际化战略中财政人力资本投入存在的问题-8

（一）投资不足，财政拨款为主-8

（二）绩效考核不力-8

（三）针对优秀人才的政策不灵活-8

（四）部门间缺少合作，责任不明确-9

五、改善国际化战略中人力资本投入的政策建议-9

（一）加大投入力度，构建多元化投资体系-9

（二）加大财政绩效考核-10

（三）建立人才信息交流平台-10

（四）完善法律法规，明确部门责任-11

参考文献-12