摘要: 自单独二孩政策到全面二孩政策实施，我国人口虽然得到一定程度的增长，但仍旧不及预期政策效果。随着社会进步和教育水平的提高，女性地位得以提升， 更多的女性进入职场并在工作中寻求自我实现，性别角色的转变让很多女性无法调整工作与家庭的冲突，从而对生育意愿产生诸多因素的制约。

本文通过搜集阅读文献，了解关于二胎政策的现状评价及存在的问题，以社会性别视角，基于现代社会中女性社会角色和家庭角色的转变，通过网络调查问卷收集了共497名80、90后女性作为有效样本，咨询样本女性的生活状态和对二胎政策的回应度，并对所收集到的数据进行整理和制表分析，结合文献对女性在二胎生育中遇到的问题进行思考。

基于上述内容，本文针对调查中所发现的问题，思考全面二孩政策实施中存在哪些不足、是否以及如何调整政策，并从政府角度提出促进女性生育意愿、增强政策响应度的建议，希望能对我国生育政策提出个人思考。

关键词：二孩政策； 社会性别； 生育意愿； 影响因素

目录

摘要

Abstract

1-绪论-3

1.1-研究背景-3

1.2-研究目的及意义-3

1.3-文献综述-4

1.3.1-关于社会性别的研究-4

1.3.2-国外关于生育意愿的研究-5

1.3.3-国内关于生育意愿的研究-6

1.4-理论基础-7

1.4.1-结构功能主义理论-7

1.4.2-社会性别理论-7

1.4.3-工作家庭角色冲突理论-7

1.5-研究方法-7

1.5.1-文献资料法-7

1.5.2-问卷调查法-8

2-目前我国生育水平现状-9

2.1.1-目前我国处于低自然增长率状态-9

2.1.2-二胎政策回应度不高，-9

2.1.3-生育行为低于生育意愿-9

3-调查数据统计与问题分析-11

3.1-调查问卷设计-11

3.2-数据描述与分析-11

3.2.1-女性需同时承担社会和家庭责任，负担过重-12

3.2.2-生育意愿影响因素多样-14

3.2.3-婚姻观和生育观转变-16

3.2.4-工作和家庭的冲突所致生育成本过高-17

3.2.5-二胎推行缺乏配套政策-20

3.3-问题总结-23

4-解决对策-25

4.1-完善我国影响生育的家庭支持政策，减少女性的生育成本-25

4.2-建立儿童照料及保护体系，缓解女性工作和家庭冲突以减少女性负担-25

4.3-完善妇女权益保障制度，加大监管和惩罚力度以消除职场性别歧视-26

4.4-完善公共服务和社会福利，丰富服务的种类和提高服务质量-26

5-结论-28

6-参考文献-29

7-致谢-30