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摘要

Abstract

引言-4

一、 研究方法-8

（一）研究对象-8

（二）研究工具-8

（三）数据处理-8

二、 研究结果-9

（一）公务员压力情况分析-9

（二）公务员压力应对方式描述性分析-10

（三）公务员压力应对方式方差分析-11

（四）公务员压力应对方式相关分析-11

三、 讨论与分析-12

（一）不同变量之间压力水平分析-12

（二）不同年龄段对公务员压力应对方式的影响-13

（三）不同婚姻状况对公务员压力应对方式的影响-13

（四）不同压力水平对公务员压力应对方式的影响-14

（五）不同性别，学历和职位对于公务员压力应对方式的影响-14

四、 结论-15

五、 建议-15

（一）组织层面干预-15

（二）个体层面干预-16

结语-17

参考文献-18

摘要：为了解公务员压力应对方式现状，使用压力应对方式问卷（Coping style questionnaire）对江苏省财政税务系统公务员进行抽样调查，共得到342份有效的问卷。研究结果表明，公务员的平均压力水平为5.2，中等偏上；不同年龄，性别，婚姻状况和压力水平的公务员压力应对方式各有不同。本文将对公务员压力情况和应对方式进行进一步分析，并提出相应的对策。

关键词： 公务员、压力、应对方式、心理健康