摘要：当今世界，经济竞争激烈，而人才的竞争，尤其是创新型科技人才的竞争在经济竞争中发挥了重大作用。与此同时，随着知识经济时代的不断发展，注重知识价值也日渐成为大众的共识。然而，我国目前还没有普遍认可的创新型科技人才的评价标准，致使其评价工作难以有效开展。本文以注重知识价值为导向，从隐性知识价值、显性知识价值、流通知识价值三个方面出发，以创新型科技人才的职业道德、能力素质、业绩贡献作为评价的三个维度，结合冰山素质模型，构建了创新型科技人才评价冰山模型。研究结果表明，构建创新型科技人才知识价值评价标准，有利于客观公正合理地评价创新型科技人才，并为创新型科技人才的队伍建设提供方向和指导。

关键词：创新型科技人才；知识价值；评价标准；冰山模型

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

（一）研究背景及意义-1

（二）国内外研究现状-1

1. 国外研究现状-1

2. 国内研究现状-1

（三）相关理论-2

1.知识价值理论-2

2.多元智能理论-3

二、创新型科技人才的概念、特征及分类-4

（一） 创新型科技人才的概念-4

1.创新型人才-4

2.科技人才-4

3.创新型科技人才-5

（二） 创新型科技人才的特征-5

1.职业道德方面-5

2.能力素质方面-6

3.业绩贡献方面-7

（三） 创新型科技人才的分类-7

三、创新型科技人才评价标准构建思路与原则-8

（一）评价标准的构建思路-8

（二） 评价标准的构建原则-8

1.目的性原则-8

2.科学性原则-8

3.可操作性原则-8

4.动态性原则-8

5.准确性原则-9

6.显著性原则-9

四、创新型科技人才评价标准的构建-9

（一）评价标准的理论模型-9

（二） 评价标准的构建过程-10

五、 结论与讨论-11

参 考 文 献-14

致 谢-16