摘要:实现行政人员道德责任的前提是对道德责任有合理的认识，本文主要通过分析当代中国行政人员道德责任在文化和制度方面的历史与现实基础，剖析不同责任观的价值以及其对于行政人员道德责任的合理认识的影响，进而提出促进当代中国行政人员道德责任的合理认识的可行性建议。

关键词：行政人员，道德责任，合理认识

Abstract:To know the moral responsibility of the administration official in a rational way is the base of it’s enforcement， the paper is focus on analyzing the history and the realistic of china administration officials  moral responsibility both on culture and system respectively ，explore different value of different concept about responsibility and its influence on the right knowledge， in order to put forward some plausible suggestion on gaining right knowledge of the administration official responsibility.

Key words :  administration officials， moral responsibility， rational

　　　在当代中国，对行政人员道德责任的认识还很不充分，无论是行政人员道德责任的缘起、内容、还是方法论等，都在一定程度上偏离了制度和文化的现实基础，不能达到行政人员对自身道德责任的认识与民众对行政人员道德责任认识的主客观统一。特别是处于社会转型的当今中国，在延续着历史传统行政责任观念的同时也接受西方外来的道德责任论的影响。这种多元价值与文化碰撞的冲击,形成了对于行政人员道德责任的合理性认识缺失的困境。对于行政人员道德责任的合理性认识，是促进行政人员主动承担道德责任以及实现责任型政府建设的前提。只有合理地把握对行政人员道德责任的认识，合理地认识行政人员道德责任的文化和制度的历史脉络以及现实基础，合理地认识行政人员道德责任的主客观方面的统一规定，合理地分析不同责任观对当代中国行政人员道德责任认识产生的影响，才能更好地促进行政人员承担道德责任，从他律走向自律，提高行政人员道德水平，实现责任型政府的建设。因此, 有必要从历史发展的脉络以及道德责任的来源、文化与制度方面的现实基础、不同的责任观对于当代中国行政人员道德责任认识的影响进行研究分析，以便合理地提出行政人员道德责任认识的方法论指导, 寻求进一步的文化改造和制度设计，以促进行政人员的道德责任的实现。