摘要 党的十八大三中全会提出“允许混合所有制经济实行企业员工持股” 的政策。2016年8月18日，国资委《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》出台，更是推动各地国资管理部门对混合所有制企业推出员工持股试点的管理方法，国企混改员工持股制度再度成为国企改革的前沿和热点。本文将从混合所有制与员工持股制度两方面进行探讨，并结合国企混改员工持股现状与主要问题，对我国混合所有制员工持股制度的发展提出建议。

关键词：员工持股制度 混合所有制 国企改革

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摘要

ABSTRACT

1 前言1

1.1 研究背景与意义1

1.2 国内外文献综述1

2 我国混合所有制企业的员工持股制度4

2.1 我国混合所有制定义与发展历程4

2.2 国外与我国的员工持股制度5

3 我国混合所有制员工持股制度现状与问题6

3.1 我国混合所有制员工持股现状6

3.2 目前我国混合所有制员工持股主要问题7

4 完善我国混合所有制员工持股制度的建议8

参考文献9