摘要：事业单位改革的研究过程中，到底如何明确的定义事业单位的概念是研究过程当中，我们遇到的最关键的问题，换句话说，就是如何对事业单位进行界定。事业单位是受政府的委托提供具体的公共产品的行为主体，是为了公益性目的，它的组织行为直接反映了政府的价值观念和执政意图。事业单位确实是一个中国特有的概念，伴随着改革开放的逐步深入和半个多世纪社会主义市场经济发展的历史进程，事业单位也随着经历了诸如从产生、发展和改革等不断变化的过程。其中人们关注的焦点是发展和改革问题，从而事业单位的发展和改革成为了我国现阶段经济发展的重要任务。

党的十六大至今，各有关部门积极探索推进事业单位分类改革，努力推进我国事业单位的社会化，在简政放权、强化公共服务、转变职能等几个方面全面进行了探究。从而积累了一定的经验，并且取得了一定的成效。本文通过明确事业单位的基本概念和事业单位改革的涵义，以及通过总结改革的历史过程来研究提出事业单位改革的新目标模式，仔细分析我国事业单位的现状和其改革现存的主要问题，明确改革今后的主要改革方向，建构现代事业制度理论，为改革的实践提供借鉴和参考，对我国事业单位的改革做出了明确的定位。

关键词：现代事业单位制度 事业单位  社会化 事业单位改革 

目录

摘要

Abstract

一、-事业单位改革问题的基本认识-4

（一）事业单位的概述-4

（二）事业单位改革的内涵-5

二、事业单位改革历程与现状-6

（一）我国事业单位改革的历史回顾-6

（二）我国事业单位改革现状及存在的问题-8

三、-我国事业单位改革的对策及建议-10

（一）加快事业单位的改革，建立现代事业制度-10

（二）事业单位应注意的一系列问题-12

[参考文献]-14