摘要：当前企业采购现象已经十分普遍，但采购的结果是否有效还需进一步的考评。由于物资的采购成本占据了企业经营的很大一部分，因此进行采购绩效评价是企业经营者必须关注的重点。随着对绩效评价研究的深入，单一的财务指标已经不能满足企业各利益相关者对采购绩效评价的要求。因此，只有拥有一套健全的采购绩效评价管理体系，进行科学适当的评价并且持续改进，才能满足企业在激烈的市场竞争中的需求。本文通过研究如何构建采购绩效评价体系，为我国企业构建采购绩效评价体系提供一些参考。

关键词：企业采购；采购绩效；评价体系

目录

摘要

Abstract

第1章 引言-(3)

第1.1节 研究背景-(3)

第1.2节 研究意义-(3)

第2章 企业采购绩效评价的现状与问题-(5)

第2.1节 企业采购绩效评价的现状-(5)

第2.2节 企业采购绩效评价存在的问题-(5)

第3章 构建企业采购绩效评价体系-(6)

第3.1节 指标体系确立的原则-(6)

第3.2节 指标体系的内容确定-(7)

第3.3节 确定指标的权重-(11)

第4章 企业采购绩效评价的个案研究——以A公司为例-(13)

第4.1节 A公司的简介-(13)

第4.2节 A公司采购绩效评价存在的问题-(14)

第4.3节 A公司采购绩效评价体系的改进策略-(15)

第5章 结论与展望-(17)

参考文献-(18)

致谢-(19)