人力资源管理作为现代企业管理的重头戏,随之...
通过阿里巴巴和亚马逊跨境电商的发展现状,可...
中层管理者既然这么重要,那就更加不能无视其...
目前,我国能力模型的研究还不够成熟。 在实际...
营销人员对于房地产企业的发展是至关重要的,...
胜任力模型又称为能力素质模型,是将能力素质...
研究意义有两个方面:理论意义和现实意义。关...
随着企业的发展,组织的变革,管理模式也同时...
这次研究对于应届生、学校和社会这三者来说,...
研究者以研究内容为主题对访谈对象进行访谈,...
本论文在文献资料分析与案例研究相结合方法的...
本论文以胜任力模型为理论研究与实践探索的基...
本文试图通过对知识经济条件下企业员工的胜任...
如何采用简便易操作且易量化的方法构建胜任力...
目前我国物流企业的竞争异常激烈,由于利润前...
一些发达国家已经将社会工作制度纳入了整个社...
我国中小企业迫切需要建立具有可操作性的人员...
怎么样才是一个合格的高校辅导员?一个辅导员...
本文首先通过阐述领导者绩效测评的内涵与意义...
结合心理学和管理学的知识,全面系统地论述了...