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人力资源总监特征对招聘的
除了劳动力市场的供过于求之外，我国当前的就...
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大学生就业软实力需求特征
每一年激烈的就业竞争市场，都会有两种截然不...
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男幼师岗位适应问题研究
我第一次真正意识到男幼师这个职业是在我小学...
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男幼师就业取向与教师岗位
通过问卷调查、访谈法等方法来研究2018届学前教...
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积极心理暗示对岗位胜任力
人们在工作中所产生的焦虑，压力，疲劳和情绪...
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应用型高校教师岗位分类管
每位教师能力均有侧重，偏好也有所不同，对于...
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会计信息化后会计岗位设计
我国会计信息化本身起步较晚，发展缓慢，很多...
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当前小学班级岗位建设中存
笔者调查学生在岗位管理中遇到问题的解决方法...
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旅游管理专业大学生对导游
从文献来看，关于旅游专业大学生就业的研究很...
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基于大数据技术的岗位分类
针对这一现象，本文将利用数据挖掘技术，搜集...
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黑白水旅行社计调岗位存在
计调在旅行社业务中起着计划、联络、参谋、结...
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打包岗位的IE分析及优化-
本次论文研究的对象正是自营型配送模式，在物...
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沃尔玛超市收银岗位的动作
除了国外的学者对动作分析做出了大量的研究，...
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基于博弈论的岗位监管有效
人力资源在进行管理的过程中，一项重要的任务...
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学前教育专业实习生岗位适
通过调查研究发现，现在学前教育专业实习生大...
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论胜任力模型在人力资源招
人力资源管理作为现代企业管理的重头戏，随之...
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普洱市宁洱县人社局岗位配
宁洱县人社局共设7个内设机构。（1）办公室。...
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基于熵权-层次分析法的江苏
本文主要的研究对象为就业岗位价值评估的一些...
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基于胜任力模型的浙江新浪
本论文在文献资料分析与案例研究相结合方法的...
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层次分析法在选择勤工助学
层次分析法（AHP）的基本原理：运用先分解后综...
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云南省红河州幼儿园转岗教
转入幼儿园教师队伍的主要包括“农村幼儿园新...
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XX学院秘书专业人才培养方
关于人才培养方案科学性的研究前景广阔，具有...
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基于证券行业客户经理制的
通过本选题的研究，有利于发现大学生从业过程...
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A公司岗位价值评估方案设计
本文通过真实企业案例，再现薪酬公平性问题在...
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服务型岗位员工情绪劳动研
本研究坚持理论研究与实证相结合的研究方法，...
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基于岗位特色的招聘管理研
指出招聘容易出现问题的主要原因是企业在招聘...
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临时性、辅助性或替代性工
【摘要】劳务派遣中临时性、辅助性、替代性工...
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