
今年来,我国对国有企业的财政监督在力度上有...

高收益伴随着高风险是投资领域公认的现象而应...

要解决执行力问题,首先要了解什么是执行力,...

利益相关者是指因企业的日常经营活动直接或间...

已有员工培训的人力资源管理理论成果较多,但...

本文共分为五个部分,第一部分为引言。主要介...

研究上市国企定向增发市场效应可以为广大股民...

对于国有企业文化建设充分理解和全面分析之后...

绩效管理是一种管理者同员工就目标及目标完成...

从现实情况来看,我国大部分上市公司都是国家...

本文的研究意义在于:探究国有企业核心员工流...

从市场运行的角度而言,正是异化的自由竞争导...

企业担心培训完的员工“跳槽”到别的企业,给...

对经营者一些方面的评价主要通过非财务指标来...
