摘要:本研究以苏州大学152名大四学生为调查样本，调查不同专业的学生在面对就业时的就业观念，就业动机以及就业压力的情况，通过使用刘春雷自编的心理调查问卷，分析了不同专业的学生在上面的调查中是否存在差异。结果表明：目前大学生的就业观念比较健康，就业动机更理性，就业压力低于全国常模。不同专业的学生在就业观念，就业动机上不存在显著性差异，在就业压力上存在显著性差异。在就压观念上只有是否是独生子女和实习经验存在显著性差异，在就业动机上所有调查均未呈现显著性差异，在就业压力上除了专业以外，家庭经济状况，是否是独生子女也存在显著性差异。最后，本文从高校，社会，个人，家庭四个角度提出了改善的建议。

关键词：大学生，就业心理，就业观念，就业动机，就业压力

目录

摘要

Abstract

第一章 前言3 

第1.1节 研究背景3

第1.2节 研究综述3

第1.2.1节 国内研究现状 3

第1.2.2节 国外研究现状5

第1.3节 研究内容与目的5

第1.4节 研究方法6

第二章 大学生就业心理现状及影响因素分析6

第2.1节 大学生就业观念的调查6

第2.2节 大学生就业动机的调查7

第2.3节 大学生就业压力的调查8

第2.4节 影响大学生就业心理因素的分析8

第2.4.1节 影响大学生就业观念的差异性分析8

第2.4.2节 影响大学生就业压力的差异性分析10

第2.4.3节 大学生各心理因素之间的相关性分析12

第2.5节 研究结果分析12

第三章 结论13

第3.1节 大学生就业心理的讨论14

第3.2节 改善大学生就业心理的建议14

参考文献15

致谢16

附录17