摘要： 社交招聘网站是近些年比较火热的招聘网站模式之一。随着国外知名社交商务网站LinkedIn等进入中国市场，国内的社交商务网站也逐渐开始发展，这引起了国内许多学者的关注。本文主要从网络产品方面研究了国内新兴社交招聘网站大街网。

文章主要选取了2014年到2017年的针对招聘网站的文献进行了参考，对不同招聘网站产品之间进行了对比分析，用文献法对相关问题进行了收集，和问卷法对近期使用者进行了相关客观情报收集。文章首先介绍了大街网的主要情况和面临的发展环境，其次分析了大街网的核心产品。在分析之后，指出问提并提出解决对策建议。

本文研究发现，大街网的产品存在同质化、产品定位模糊等问题，大街网未来的发展趋势必然是从改良其产品入手，在产品策略上坚持其特色，在研发、推广、运营、管理等各个环节精益求精，并且一定要坚持以用户为中心的发展理念，把用户的满意度作为产品和服务升级的绝对标准，这样来提高用户的使用体验。

关键词：社交招聘;大街网;网络产品

目录

摘要

ABSTRACT

前言-3

一、大街网的概况-4

（一） 大街网的发展历程-4

（二） 大街网的商业理念-4

（三） 大街网的发展环境-5

1.商务社交类网站的崛起-5

2.各类型招聘网站的竞争-5

二.大街网的主要产品分析-7

（一） 主要产品简介-7

1. 人脉招聘网络-7

2. 搭讪交流平台-7

3. 企业粉丝平台-7

4. 校招绿色通道-7

（二） 产品特色分析-8

1. 人脉招聘精准高效快速-8

2. 区别于传统网络招聘的互动体验-8

3. 招聘信息的集中体现-8

4. 招聘的专业化和年轻化-9

三． 大街网产品策略的问题分析-11

（一） 产品定位模糊-11

（二） 产品质量存在不足-12

（三）产品类型同质化-13

四.对大街网产品策略的改进建议-14

（一）完善并开拓社交化产品-14

1.完善已有的社交化产品-14

2.开发新社交化产品-14

（二）坚持社交化和差异化-15

1.坚持产品社交化-15

2.坚持产品差异化-15

（三） 重注数据挖掘、注意用户隐私-16

1.扩大数据收集-16

2.保护用户隐私-16

结束语-17

参考文献-18

致谢-20