摘要：随着我国高校的不断扩招，毕业生人数呈暴风式增长，就业难且就业结构失衡的状况日益凸显。从城市选择视角分析毕业生就业问题，研究使用问卷调查与访谈形式相结合，并运用SPSS软件对在杭高校应届毕业生就业城市选择的影响因素进行分析，采用主成分分析、因子分析模型以及描述型统计分析法，得出毕业生往往从个人、家庭、社会、发展角度出发考虑就业地，且倾向于去往主要劳动力市场。最后，提出政策建议，进而更好地引导毕业生的合理分布和有序流动，深度优化人才结构，促进经济健康持续平稳的发展，为构建和谐社会打好基础。

关键词：应届毕业生; 城市选择; 影响因素; 主成分分析; 因子分析模型

目录

摘要

Abstract

一、-引言-4

（一）-研究背景-4

（二）-提出问题-4

（三）-研究思路与内容-4

二、-相关研究文献-4

（一）-劳动力流动理论-4

1.-二元制劳动力市场分割理论-5

2.-人口迁移推拉理论-5

3.-人力资本理论-5

4.-社会资本理论-5

（二）-模型分析-5

1.-主成分分析法-5

2.-因子分析模型-6

三、-问卷调查-6

（一）-问卷内容设计-6

（二）-调查对象界定-6

（三）-实验数据来源及处理-6

四、-问卷结果统计分析-6

（一）-信效度分析-7

（二）-描述性统计分析-7

1. 基本择城信息情况-7

2. 择城影响因素情况-8

（三）-主成分分析-9

（四）-因子分析模型-11

五、-结束与展望-12

（一）-结论-12

（二）-建议-13

致谢

参考文献