摘要：随着旅游行业的日益发展，旅游产业已初成规模，我校设置了旅游管理专业，旨在在培养高素质的旅游行业人才，可是实际情况却是，我校毕业生在旅游行业的就业情况严峻。本文分析了淮阴师范学院旅游管理专业毕业生就业意愿及就业现状，根据影响学生就业的重要因素，从学生、高校、行业三个方面剖析了目前造成旅游管理专业学生就业难现状的根本原因，并提出了相关解决对策。

关键词：旅游管理，毕业生，淮阴师范学院，就业

目录

摘要

Abstract

1 研究背景-4

2 调查设计-4

2.1调查目的-4

2.2 设计方法-4

3旅游管理专业学生初次就业意愿及现状-4

3.1 毕业生初次就业意愿-4

3.2 毕业生初次就业情况-5

3.2.1 毕业生行业分布-5

3.2.2 毕业生岗位分布-5

3.2.3 毕业生城市分布-6

3.2.4 毕业生月薪分布-7

4 影响旅游管理专业学生就业的原因剖析-8

4.1 学生对自身专业的兴趣-8

4.2 学生就业心理存在偏差-8

4.3 课程设置缺乏系统性，教师专业素质不高-8

4.4 高校就业指导工作存在不足-9

4.5 旅游行业吸引力不强-9

5旅游管理专业学生就业对策-10

5.1 培养专业兴趣-10

5.2 改善教学模式-10

5.3 优化就业指导-11

5.4 转变就业观念-11

5.5 提高行业吸引力-11

结论-13

参考文献-14

致谢-15