摘要：随着互联网技术和社会经济的不断发展，网络服务已经逐步影响到社会的各个行业。相对于传统的招聘模式而言，网络招聘不但能够缩短人才资源的求职周期，而且可以缓解企业面对员工离职后招聘的压力，从而在很大的程度上实现了求职者与企业招聘的双赢。所以本系统在企业现有的人力资源管理专业的基础上，对招聘模式进行科学全面系统的分析，以最高的效率在企业与求职者之间开展招聘和求职活动。

本系统客户端是基于Android，实现了求职人员的招聘。前台和后台分别采用了Eclipse和MyEclipse开发工具进行开发。逻辑处理过程为客户端给服务器发送命令请求，服务器通过ApiServlet逻辑处理，用getParameter方法获取客户端的请求，再调用一系列的方法与数据库实现交互，然后再返回一个result给客户端。

关键词  Android  Eclipse  MyEclipse  ApiServlet逻辑处理

目录

摘要

Abstract

1 绪论-2

1.1 课题研究背景-2

1.2 课题研究的目的和意义-3

1.3 课题研究的主要内容及论文结构-4

2 系统相关开发技术简介-5

2.1 Android开发环境介绍-5

2.2 Client/Server模式-5

2.3 Tomcat服务器-5

2.4 JDBC-6

2.5 MySQL数据库-7

2.6 Eclipse与MyEclipse开发环境-7

3 系统需求分析-8

3.1 系统功能需求-8

3.2系统通信技术需求-8

3.3 可行性分析-9

3.3.1经济可行性-9

3.3.2技术可行性-9

3.3.3操作可行性-9

4 系统总体设计-10

4.1系统功能的模块图-10

4.2 系统的用例图-11

4.3 系统的流程图-13

4.4 数据库的需求分析-13

4.5数据表的设计-14

5 系统详细设计-16

5.1 服务端-17

5.1.1 接口设计-17

5.1.2 后台设计-17

5.2 客户端-20

5.2.1 登陆、注册模块设计-20

5.2.2 首页模块设计-22

5.2.3 个人简历模块设计-26

5.2.4 面试邀请模块设计-28

6系统调试-31

6.1调试出现的问题举例-31

6.2问题解决方案-31

结论-32

致谢-33

参考文献-34