【摘要】在当今世界，职业化已经成为一种职场通行的规则。在我国，教师、公务员、律师等行业都已实现了相当程度的职业化。但是，秘书职业化问题在我国还没有提上日程。导致我国秘书职业化进程缓慢的原因较为复杂，因此，研究我国秘书职业化的发展环境具有重要的现实意义。本文从社会文化环境、秘书职业的专业性、物质保障方面来探讨秘书职业进程缓慢问题，并提出相应的对策，供大家参考。

【关键词】  秘书职业化；职业化进程; 进程缓慢

目录

摘要

Abstract

引言-1

一、实现秘书职业化的意义-1

（一）提高效率的有效途径-1

（二）防止腐败的有力武器-1

（三）实现与国际接轨的润滑剂-1

二、影响我国秘书职业化的原因-2

（一）当下的社会文化环境制约着秘书职业化的进程-2

（二）秘书职业的专业性不完善影响着秘书职业的发展进程-3

（三）职业物质保障的薄弱影响着秘书职业化发展的进程-3

三、加快秘书职业化进程的对策-4

（一）加大对秘书职业的宣传力度-4

（二）提高秘书的自身素质-4

（三）树立秘书从业人员的职业角色意识-5

（四）借鉴吸收国外秘书工作的文明成果-5

1.系统化、专业化、规范化是一个行业成熟的标志-5

2.教育体制、教育培训的完善-6

（五）加强确立和完善秘书职业的核心资质-6

（六）通过制度保障，确立秘书的职业地位和职责范围-7

总结-7

参考文献-8

文献综述-9

致谢-11