【摘要】一个企业的成功与否，不仅在于企业管理管理的成功与否，还在于是否拥有优秀的企业文化。作为中国的知名企业，海尔集团也有属于集团自身并且极具海尔特色的企业文化。企业文化包括方方面面的内容，本文主要是从创新的角度来看海尔企业文化。现如今海尔集团之所以能够成为在全球范围内极具影响力的品牌，一个重要的原因的是围绕企业的发展目标培育以创新为核心的企业文化，不断激励海尔的每一个员工为创世界名牌而努力拼搏。本文从海尔创新文化的由来入手，分析了海尔创新文化的内涵，包含其主要内容，创新文化的核心理念和创新文化的三大原则；以及海尔创新文化在企业发展过程中发挥的作用及创新给予自身和其他企业的启示。

【关键词】海尔      企业文化    创新   

目录

摘要

Abstract

序言-1

一、海尔创新文化的由来-1

（一）海尔创新文化的萌芽——“无形胜有形”-1

（二）成长初期的海尔创新文化-1

（三）日渐成熟的海尔创新文化-2

（四）蓬勃发展的海尔创新文化-2

二、海尔创新文化的主要体现-3

（一）观念创新——先导-3

（二）战略创新——方向-3

（三）组织创新——保障-3

（四）技术创新——手段-4

三、海尔创新文化的积极影响-4

（一）凝聚作用-4

（二）导向作用-5

（三）激励作用-6

（四）约束作用-6

四．海尔创新文化的启示-6

（一）树立品牌意识，改变传统观念-6

（二）引进创新技术，调整管理模式-7

结语-7

参考文献-9

文献综述-10

致    谢-12