摘要：随着社会上各行各业对秘书的需求越来越广泛，秘书的就业选择面在不断地扩大，与此同时，秘书行业的职业化发展也在一定程度上对秘书提出了更高的要求。秘书在塑造个人形象的时候不可以忽视自身的角色定位，一味的从广义上塑造出标准化、模式化的职业形象。秘书要想塑造出得体的个人形象，首先要培养专业性思维，忠于领导但不可愚忠，遇到领导更换情况时要保持开放性心态。在工作中既要安守本分，又要学会主客体思维转换，发挥一定的主观能动性，积极开展工作。其次要扩大自身的知识储备，具备较高的知识修养，做好领导的智囊。在此基础上还要具备与领导高度配合的能力，在工作中对领导具有一定的不可替代性，从而显示出个人形象的独特之处。

关键词 秘书；角色定位；个人形象塑造

目录

摘要

Abstract

1绪论-1

1.1选题的背景和意义-1

1.2研究综述-1

1.3本文的创新点-1

2秘书角色定位与个人形象综述-2

2.1秘书的角色定位-2

2.1.1秘书的角色分类-2

2.1.2秘书的角色职责-2

2.2秘书的个人形象-3

2.3认清自身定位对秘书塑造个人形象的重要性-3

3 秘书个人形象塑造与其定位相互脱节的现状分析-4

3.1现代秘书的角色定位-4

3.1.1领导助手-4

3.1.2领导智囊-4

3.2秘书塑造个人形象时脱离定位的现状分析-4

3.2.1内外兼修只修外-4

3.2.2行政秘书成了私人秘书-5

3.2.3领导助手成了领导-6

4秘书塑造个人形象的方法-7

4.1外在形象-7

4.1.1仪容仪表-7

4.1.2行为举止-7

4.2内在形象-8

4.2.1培养专业性思维-8

4.2.2扩大知识储备-9

4.2.3养成积极与领导沟通的习惯-10

4.2.4学会适时为领导挡驾-11

结语-12

致谢-13

参考文献-14