摘要：行政秘书的职业化是必然趋势，行政秘书职业化对提高行政秘书自身职业素养，对提高行政效率以及促进秘书行业的发展有着极大的推进作用。针对行政秘书非职业化的表现，通过研究行政秘书职业化的原因，提出行政秘书职业化的标准，并根据标准分析了行政秘书进行职业化的途径，主要从行政秘书自身、培训制度、职业经验、精神建设与物质保障以及模秘书典型等方面来推行行政秘书的职业化。

关键词  行政秘书；职业化；非职业化

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

2 行政秘书非职业化的表现-2

2.1岗位选拔标准模糊-2

2.2缺乏行政职业素养-2

2.3工作行为非规范化-2

2.4缺乏必要的工作分析-3

2.5专业技能、知识经验化导致工作效率低-3

3 推行行政秘书职业化的原因-4

3.1行政秘书自身发展的要求-4

3.2行政部门提高行政效率的关键-4

3.3行政工作全面规划与工作分析的结果-4

3.4秘书职业生涯管理的构成部分-5

4 行政秘书职业的标准化-6

4.1具备相应的秘书职业技能-6

4.2具备正确的职业态度-6

4.3具备职业操守和职业素养-6

5 提高行政秘书职业化的途径-7

5.1自我学习不断加强自身修养-7

5.1.1增加知识储备-7

5.1.2提高自身素质修养-7

5.1.3向优秀秘书学习，提高职业经验-8

5.2不断完善职业资格制度-8

5.2.1在高校中完善岗位培训-8

5.2.2在现行工作岗位上完善职业培训制度-9

5.3健全行政秘书职业生涯管理-9

5.3.1定期进行职业规划-9

5.3.2建立健全职业标准化-10

5.4提高行政秘书精神和物质保障-10

5.4.1强化职业道德精神建设-10

5.4.2提高职业待遇，建立薪酬体系-10

5.5增强职业认同感-11

5.5.1树立先进行政秘书典型-11

5.5.2由点及面建立行政秘书协会-11

结语-12

致谢-13

参考文献-14