【摘要】随着社会经济的快速发展，高等素质教育的不断普及，大学生就业压力越发严重。其中实践性与理论性较强的档案学专业本科毕业生就业竞争更为激烈。本文主要从大环境背景下大学本科毕业生总体就业形式入手，通过2010届至2017届六届档案学本科毕业生（2010年与2011年档案学专业停办）的就业去向，考研率、考公率、直接从事工作中档案对口专业率等诸多方面统计数据分析方案，探寻档案毕业生就业去向，以及影响档案学专业就业状况的主要因素并提出相应的对策。通过对影响档案学毕业生就业状况的分析和几家大型公司招聘会的现厂体验，结合盐城师范学院的档案学就业去向数据，提出提高档案学专业本科毕业生就业能力的建议。

【关键词】盐城师范学院；档案学专业；本科生；就业

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摘要

Abstract

引    言-1

一、大环境背景下大学本科毕业生就业形式分析-1

(一)本科毕业生基数大，就业压力持续上升-1

（二）本科毕业生所处社会求职位置尴尬，存在岗位歧视-1

（三）越来越多的岗位专业要求变低，就业市场人才严重失衡-2

二、近年来盐城师范学院档案学本科毕业生就业去向分析-3

（一）档案学专业本科毕业生就业去向-3

1.就业去向（直接就业人数与考编人数均算直接就业人数）-3

2. 就业工作岗位及专业对口度-6

（二） 档案学专业本科毕业生就业单位类型-6

1.毕业生人数状况-6

2.毕业生毕业去向及就业状况分析-7

三、影响档案学专业毕业生就业状况的主要因素-7

（一）大环境背景下的社会因素-7

1.人口自然增长率-7

2.虽然鼓创业，但创业越发困难-7

（二）档案学本科生所接受的教育理念-8

（三)档案学本科毕业生自身素质不达标-8

（四）提高档案学专业本科毕业生就业能力的建议-9

结语-10

参考文献-12