更新时间:09-01 上传会员:皇族girl
分类:行政组织学 论文字数:12098 需要金币:1000个
摘要:自从2004年“用工荒”现象出现以来,每年春节之后务工人员返城之时,不少沿海中小企业便饱受“用工荒”的困扰。虽然长三角地区的“用工荒”问题不及珠三角严重,但在目前国际经济竞争日益激烈,中西部地区各竞争优势也逐渐凸显的现实背景下,如果对当前的外来务工人员就业状况缺乏深入了解,不能给予足够的关注,则会对沿海的劳动力供给产生不良影响。本文以上海为例,通过研究外来务工人员就业生活状况,探讨其就业质量对上海经济发展的重要作用,并深度分析“用工荒”问题背后的原因,力求为如何解决上海外来务工人员的就业问题以及提升其就业质量建言献策。
关键词:上海 用工荒 就业 外来务工人员
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摘要
Abstract
一、外来务工人员就业生活状况-3
(一)外来就业人口在沪居住状况-3
(二)就业状况-4
(三)受教育状况-4
(四)婚姻以及子女状况-5
(五)不公平的社保待遇状况-7
二、外来务工人员就业质量对上海经济发展的重要性-8
(一)确保了充足的劳动力供给-8
(二)缓解了上海人口老龄化-8
(三)外来务工人员占就业人口比重日益增大-8
三、“用工荒”背后的原因分析-10
(一)户籍制度的壁垒-11
(二)收入差距缩小-11
(三)生活成本高,生存压力大-11
(四)新生代农民工的变化-11
(五)季节性缺工明显-12
(六)国家战略的促进-12
(七)市场机制的落后-12
四、结论与对策-13
(一)结论-13
(二)对策建议-13
参考文献-16