摘要：近几年来，大学生就业难的困境已经成为了社会关注的热点问题。大学生就业难问题不仅与我国现阶段的社会环境和高等教育有关，而且更主要的是与大学生的综合素质相关联。本文在国内外部分专家学者对大学生软实力与就业问题的研究基础上，从用人单位角度出发，分析了思想道德素质、团队协作能力、人际沟通能力、敬业精神、创新意识和创新精神等软实力对大学生就业的影响，并且分别从学校、个人和社会三个角度对提升大学生综合素质提出建议，为大学生成功就业提供一种渠道。 

关键词：大学生、软实力、就业

目录

摘要

Abstract

一、大学生软实力概述-1

（一）软实力的内涵-1

（二）大学生软实力的内涵-1

二、大学生的软实力对就业的影响分析-2

（一）思想道德素质-2

（二）团队协作能力-3

（三）人际沟通能力-4

（四）敬业精神-4

（五）创新意识和创新精神-5

三、提升大学生软实力促进就业的途径探讨-5

（一）发挥高等院校对提升大学生软实力的主导作用-5

（二）发挥个人对提升大学生软实力的关键作用-7

（三）发挥社会对提升大学生软实力的辅助作用-8

四、结语-8

参考文献-9

致谢-10