摘要：风险社会中的应急管理要求多元主体的参与，政府和企业作为应急管理中的两个重要主体对应急管理的成效具有重要影响。近年来，我国企业参与应急管理的意识不断增强，政府和企业在应急管理中的互动逐渐增多，并且取得了一定的成绩，但是仍存在不足。企业参与应急管理的热情对现代应急管理提出了新的要求，通过在PPRR模型下对政府和企业在不同阶段互动的不足和原因进行分析，得出应急管理中政府与企业的良性互动关系的实现需要政府和企业在塑造安全文化氛围、建设互动平台、加强协调性和推进业务持续性管理上做出共同的努力。

关键词：应急管理；突发公共事件；政府；企业

目录

摘要

Abstract

一、问题的提出-1

二、应急管理中政府与企业互动必要性-1

（一）风险的广泛分布-1

（二）“单位制”的解体-2

（三）应急合作治理的要求-2

三、应急管理中政府与企业互动的不足及原因分析-2

（一）安全责任意识淡薄导致预防不力-2

（二）互动平台缺失导致预案衔接不良-3

（三）协调不足导致救援参与无序-3

（四）业务持续能力缺乏导致企业依赖政府-4

四、完善应急管理中政府与企业良性互动关系的基本思路-4

（一）塑造安全文化氛围，为互动创造良好的文化环境-5

（二）共建政企互动平台，促进预案的有效衔接-5

（三）加强政企协调，促进政企有序互动-6

（四）实施业务持续管理，为互动提供能力保障-6

参考文献-8

致谢-9