摘要： 随着我国社会产业结构的调整，就业市场中的部分领域出现了饱和，这对大学生的择业与就业产生了很多消极影响。从近几年大学生在就业中遇到的问题来看，大学生就业能力不足是造成大学生就业难的重要影响因素之一。本文通过问卷的方式对大学生就业能力的现状进行调查，分析大学生就业能力存在的不足之处，并结合企业对人才需求的能力，针对性地提出就业能力的提升途径。这要求高校须构建科学的课程体系，积极开展各类就业指导活动；大学生自身也应积极参加社会实践活动，这样才能使大学生塑造出与劳动力市场需求变化相适应的就业能力，从而培养出在就业市场中具有高竞争力的人才。

关键词：大学生；就业能力；提升途径

目录

摘要

Abstract

一、绪  论-1

(一)研究背景-1

(二)研究目的、意义-1

(三)国内外研究现状-2

(四)研究的思路与方法-4

二、大学生就业能力现状分析-4

(一)调查样本的基本情况-4

(二)调查问卷的信度与效度分析-5

(三)大学生就业能力状况分析-8

三、提升大学生就业能力的途径-13

(一)高校应重视通用技能的培养，疏导不良的就业心态-14

(二)大学生应积极参加社会实践，提高社会适应能力与团队协作能力-15

(三)政府应加强宏观调控，用人单位需与高校进行合作-16

参考文献-17