摘要：合法性是战略管理研究中的一个重要概念，它可以成为企业竞争优势的来源，也是企业竞争优势的构成要素之一，对企业绩效有着不可或缺的影响。遗憾的是，在经济形势整体下滑的近几年中，企业并不重视合法性对于企业绩效的影响力。本文以永康五金企业为例，从合法性的三个纬度——规制合法性、规范合法性以及认知合法性着手，选择客观测量指标，并将其作为自变量，检验合法性与企业绩效之间的关系，同时针对问题提出相应的建议和对策。

关键词：传统企业；企业绩效；合法性

目录

摘要

Abstract

1  引  言-1

1.1  选题背景-1

1.2  研究的目的和意义-1

1.2.1  理论意义-1

1.2.2  现实意义-2

1.3  研究内容、框架与技术路线-2

1.3.1  研究内容-2

1.3.2  研究框架-2

1.3.3  研究技术路线-3

2  文献综述-3

2.1  相关理论概念-3

2.1.1  合法性-4

2.1.2  企业绩效-4

2.2  国内外研究现状-4

2.2.1  国外研究现状-4

2.2.2  国内研究现状-6

2.2.3  发展趋势-6

3  研究假设-6

3.1  合法性对企业绩效影响分析-6

3.1.1  规制合法性对企业绩效影响-7

3.1.2  规范合法性对企业绩效影响-7

3.1.3  认知合法性对企业绩效影响-8

3.2  企业规模对合法性的调节效应分析-8

4  实证研究-9

4.1  数据变量解释及统计描述-9

4.1.1  数据来源-9

4.1.2  变量设定-9

4.1.3  变量统计特征-11

4.2  实证研究与分析-11

4.2.1  正态分布检验及转化-11

4.2.2  相关性分析-13

4.2.3  回归模型-13

4.2.4  回归结果及分析-14

4.3  研究局限-16

5  对策建议-17

5.1  适应环境，规范生产-17

5.2  选择环境，细分市场-17

5.3  控制环境，开发创新-17

6  结束语-18

参考文献-19