内容摘要：由于信息技术的飞速发展,IT行业对于专业人才的招聘需求量越来越大。萨孚凯信息系统技术作为技术服务的提供商，需面临IT行业各方面的挑战,其招聘现状具有反应IT行业招聘现状及人才构成的特点。希望通过对IT招聘现状的研究出发，剖析公司内外部影响招聘实施过程中的关键点，并探究其招聘过程中存在的问题，提出提高招聘效率的改善措施。 

关键词：招聘  IT行业  招聘改善措施

目录

摘要

Abstract

一、绪论 3

  （一）引言 3

  （二）背景意义 3

  （三）研究方法3

二、IT行业分析及招聘现状 4

（一）IT行业分析 4

  （二）IT行业招聘现状 6

（三）人员构成及分布情况  9

  （四）人员流失率及原因分析 10

三、萨孚凯信息系统技术有限公司招聘现状 11

  （一）萨孚凯信息系统技术有限公司招聘渠道分析 11

  （二）萨孚凯信息系统技术有限公司招聘流程分析 13

  （三）萨孚凯信息系统技术有限公司影响招聘结果的关键因素分析 14

四、萨孚凯信息系统技术有限公司招聘问题剖析 16

五、萨孚凯信息系统技术有限公司招聘解决方案 19

六、总结  21

附录 23

参考文献 25