摘要：随着经济全球化的发展，中国的市场经济也在迅速发展成长，这就为中国企业提供了一个安全、稳定、富有竞争力的经济环境。但我国的大部分中小企业还没有一个相对完善的财务治理结构体系来维持公司的良好运转，财务治理结构作为公司治理的主要组成部分，为公司财务和治理两方面承担责任，所以我们要通过对财务治理结构的深入探究，完善财务治理结构体系，从而促进公司的可持续发展。

本文以神龙公司财务治理结构作为研究对象，采用文献研究法、归纳演绎法和案例研究法作为研究方法，对神龙公司财务治理进行了客观分析。本文首先简述了神龙公司财务治理结构的相关理论，然后全面剖析了财务治理结构现状，找出公司的财务治理问题，其中主要有财权分布不集中、监督体系不够完善、财务制度不健全、管理能力不够高、激励约束机制不够全面等方面。针对这些问题，找出问题存在的具体原因，加以分析，最后提出了优化措施，如优化股权结构；完善监事体制；完善内部控制制度，强化外部监督；增强公司管理手段；强化薪酬和精神激励等。

 

关键词 财务治理结构；治理结构；治理现状

 

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1 研究背景和意义-1

1.1.1 研究背景-1

1.1.2 研究意义-1

1.2 文献综述-1

1.2.1 国外相关文献-1

1.2.2 国内相关文献-2

1.2.3 文献评述-3

1.3 研究内容和方法-3

1.3.1 研究内容-3

1.3.2 研究方法-4

2 财务治理结构相关的理论研究-5

2.1 财务治理结构的简述-5

2.1.1 财务治理结构的含义-5

2.1.2 财务治理的核心-5

2.2 财务治理结构的基础理论-5

2.2.1 公司治理的理论-5

2.2.2资本结构的理论-5

2.2.3激励约束机制理论-6

3 神龙股份有限公司的财务治理结构现状-8

3.1 神龙股份有限公司的概况-8

3.1.1神龙股份有限公司的简介-8

3.1.2 神龙公司财务治理现状-8

3.1.3神龙公司的财务状况-9

3.2 神龙公司的行为主体现状-11

3.2.1 神龙公司财权配置问题分析-11

3.2.2 神龙公司股东分布现状-11

4神龙公司的财务治理结构问题原因-15

4.1股权分布不集中-15

4.2 监督体系不够完善-15

4.2.1 监事会丧失独立性-15

4.2.2 监督有待加强-16

4.3 财务制度不健全，管理能力不够高-15

4.3.1 资金管理制度不健全-15

4.3.1 财务战略因公司管理滞后无法全面实施-15

4.4激励约束机制不够全面-15

4.4.1 激励机制不全面-15

4.4.2 约束机制不全面-15

5神龙公司财务治理结构问题优化措施-17

5.1 优化股权结构-17

5.2 优化监督治理结构-18

5.2.1完善监事体制-18

5.2.2完善内部控制制度，强化外部监督-18

5.3 优化企业财务治理-18

5.3.1完善财务制度-18

5.3.2增强财务管理手段-18

5.4 优化激励约束机制-18

5.4.1强化薪酬和精神激励-18

5.4.2 制定人性化约束体制-19

结论-20

致谢-21

参考文献-22