摘要:贵州省是我国重要的旅游大省，旅游业是当地的重要的经济支柱，为了发展当地的旅游业，贵州省大力引进旅游人才。本文以贵州省旅游人才培养相关问题为研究对象，通过资料收集和文献查阅分析，认为贵州省旅游人才培养在培养体系、旅游人才的需求、培养的目的和培养观念四个方面存在一定的问题，应该采取相应的对策来加以解决。

关键词：贵州省 旅游业 人才培养 问题 对策

目录

摘要

Abstract

绪  论-1

一、旅游人才培养概述-1

（一）旅游人才的概念-1

（二）旅游人才的基本要求-1

（三）旅游人才的分类-2

二、贵州省旅游人才规模及现状-2

（一）贵州省旅游人才规模-2

（二）贵州省旅游人才现状-2

三、贵州省旅游人才培养所存在的问题-3

（一）人才培养定位不够明确-3

（二）人才培养手段比较单一-3

（三）师资队伍建设有待提高-3

（四）旅游企业对培养不够重视-4

四、贵州省旅游人才培养优化对策 -4

（一）准确定位旅游管理人才-4

（二）合理设置旅游管理课程-4

（三）切实加强师资队伍建设-5

（四）重视培养工作，完善旅游企业的内训体系-5

结  论-5

参考文献-7

致  谢-8