[摘要]1950年至今，我国台湾地区逐步建立起覆盖全民的养老保险制度，但随着时间推移、环境政策等因素的变化，台湾地区看似完善的养老保险制度弊端逐渐显现。2016年台湾地区新旧领导人更替，以蔡英文为首的新当局为笼络民心，将年金改革作为一项重要议题提上议程。但因严重侵犯军公教与劳工的利益，而遭到抵制。其原因：主要是待遇悬殊和财务危机。对此，分析台湾养老保险制度内涵与实施状况，同时讨论台湾养老保险制度的主要问题与改革所面临的挑战，继而探寻其对中国大陆养老保险制度的影响与启示非常必要。

[关键词] 养老保险制度；年金改革；军公教养老保险；劳工保险

目录

中英文摘要及关键词

一、台湾地区养老保险制度概述-3

(一)台湾地区养老保险制度建立与演变-3

(二)台湾地区养老保险制度当前框架简介-5

二、台湾养老保险制度面临的困境-5

(一)待遇悬殊问题分析-5

(二)财务危机问题分析-7

三、待遇悬殊和财务危机的成因分析-7

(一)待遇悬殊成因分析-8

(二)财务危机成因分析-8

四、台湾养老保险制度改革的主要方向与内容-10

(一)总体改革思路-10

(二)劳工养老保险制度的改革-10

(三)军公教养老保险制度的改革-10

(四)其他相关配套改革-11

五、台湾养老保险制度改革的主要影响及其对大陆的启示-11

(一)台湾养老保险制度改革的主要影响-11

(二)台湾养老保险制度改革对大陆的启示-13

参考文献-15