摘要:无论一个公司的经济能力是否强大，企业文化永远是支配企业发展的中流砥柱。新常态的下的经济状况不同于以往，它更加强调经济的稳定性、健康性。面对相对放缓的高速经济发展速度，中小企业不得不实施具体措施来应对越发严峻的竞争，提高中小企业的市场占有率和竞争力的焦点是积极建设企业文化。

本文以新常态下的企业文化为视角，首先从新常态与企业文化的定义入手，随后论述了中小企业的特点以及其企业目前建设企业文化的状况，再次，重点分析经济新常态下企业文化对中小企业成长壮大的作用，最后给出新常态下中小企业进行文化建设应采取的做法。本文在某些方面可为中小企业建设企业文化给出一些依据与建议。

关键词：新常态；企业文化；中小企业；措施

目录

摘要

ABSTRACT

一、 前言-1

（一）研究背景-2

（二）国内外研究现状-3

    （三）研究目的和意义-3

二、 理论背景-3

（一）新常态概述-4

（二）企业文化的内涵-4

三、 中小企业企业文化建设的现状及其成因-4

（一）中小企业定义及特点-4

（二）中小企业文化建设的现状及其成因-5

四、 新常态下企业文化对中小企业发展的作用-5

（一）促进中小企业转型升级-6

（二）有利于塑造企业形象-6

（三）有利于提高企业国际竞争力-6    

五、 新常态下中小企业建设企业文化应采取的措施-7

（一）不断提升创新理念-7

（二）加强企业文化传播-7

（三）完善企业文化管理-7

结论-8

参考文献-8

致谢-9