摘要：随着BIM建筑信息模型（Building Information Modeling）在中国国内施工过程中的应用，对传统施工的项目经理所需能力和素质提出了新的要求，然而现阶段关于BIM背景下施工项目经理核心能力的研究仍存在欠缺。因此，缺乏有效的措施提升BIM背景下施工项目经理的核心能力。本文旨在通过文献查阅和专家意见征询，识别施工项目经理核心能力，并构建施工项目经理核心能力指标体系。然后通过对建筑施工相关人员进行问卷调查，评价项目经理核心能力重要性，并借助SPSS软件对调查数据进行信效度检验和因子分析，利用变异系数法确定核心能力权重后，构建BIM施工项目经理胜任力模型。本文能为BIM施工管理中选拔和培训优秀的项目经理提供借鉴和参考，从而提高施工项目经理的核心能力水平，推动施工行业可持续发展。

关键词：BIM；施工项目经理；核心能力；胜任力模型

目录

摘要

Abstract

1 引言-1

1.1研究背景-1

1.2研究意义-1

1.3研究方案-2

1.3.1研究内容-2

1.3.2研究方法-3

2 文献综述-4

2.1相关概念-4

2.2国外研究现状-4

2.3国内研究现状-6

2.4文献评论-8

3 BIM施工项目经理核心能力识别与指标体系构建-8

3.1 BIM背景下施工项目经理核心能力识别-8

3.1.1施工项目经理核心能力识别步骤-8

3.1.2施工项目经理核心能力识别-9

3.2 BIM施工项目经理核心能力体系-10

4 BIM施工管理项目经理核心能力评价与模型构建-11

4.1 BIM施工项目经理核心能力评价问卷设计与调查-12

4.2 BIM施工项目经理评价问卷结果分析-12

4.2.1调查对象基本信息-12

4.2.2 BIM施工项目经理核心能力评价描述分析-14

4.2.3 BIM施工项目经理核心能力评价数据信度分析-19

4.2.4 BIM施工项目经理核心能力评价数据效度分析-20

4.2.5 BIM施工项目经理核心能力评价数据因子分析-21

4.3 BIM施工项目经理胜任力模型-23

5 BIM施工项目经理胜任力模型应用-27

5.1 基于胜任力模型的BIM施工项目经理培训-27

5.2 基于胜任力模型的BIM施工项目经理选拔-28

5.3 基于胜任力模型的BIM施工项目经理绩效考核-29

6结论与展望-30

6.1主要研究结论-30

6.2展望-30

参考文献-32

附录-35