摘要：近年来随着劳动力成本的上升，浙江制造业企业利润减少，国际竞争力下降，为维持原先的成本优势浙江制造业企业逐渐进行OFDI实行产业转移，工资作为劳动力成本的重要组成部分对于OFDI有重要影响。本论文从相关文献数据库中归纳总结现如今浙江制造业对外直接投资综合现状，并从理论研究与实证分析的角度探究工资对浙江制造业OFDI具体通过哪些途径产生多大程度的影响。从而得出相关结论为浙江制造业企业未来海外投资发展规划提供相关建议，以促进浙江制造业企业更好发展。

关键词：制造业；劳动力成本；产业转移；OFDI

目录

摘要

Abstract

1  引  言-1

1.1  研究背景和研究意义-1

1.2  研究方法和研究内容-1

1.3  章节安排-2

2  文献综述-2

2.1  国内外研究综述-2

2.2  创新之处-4

3  浙江制造业OFDI现状-4

3.1  浙江制造业OFDI历程-4

3.2  浙江制造业OFDI规模及相关产业-5

3.3  浙江制造业企业OFDI绩效-6

3.4  浙江制造业OFDI地区-6

4  工资对浙江制造业OFDI影响的理论研究-6

4.1  工资对浙江制造业OFDI影响的传统基础机制-6

4.2  工资对浙江制造业OFDI影响的深层基础机制-8

5  工资对浙江制造业OFDI影响的实证研究-9

5.1  模型建立及数据来源-9

5.2  实证分析及结论-14

6  结论及政策建议-15

参考文献-17