摘要: 研究统计制度在企业内的创新情况，对于企业建立创新的统计制度，实现企业的长远发展具有十分重要的意义，有助于我国企业在新的市场经济体制下更好地对企业经济统制度进行创新和发展，使之与时俱进，更好地适应新的经济环境。本文使用模糊综合评价法，以江苏省某企业为例，依据充分的调查数据，通过建立企业统计创新各个内容的测评指标，对我国社会主义市场经济体制下统计制度在企业内的创新情况进行优劣分析，得出该企业的良性、准劣性、劣性指标，并结合相关文献提出了具有针对性的对策和建议。

关键词:  企业统计制度   模糊综合评价法  优劣分析

目录

摘要

Abstract

一、-中英文摘要-4

二、-引言-4

三、文献综述-5

（一）统计制度在企业内的现状及面临的挑战-5

（二）统计制度在企业内创新的必要性-6

（三）统计制度在企业内创新的可能性-7

（四）统计制度在企业内创新的内容-7

1.思想观念和意识创新-7

2.企业统计内容的创新-8

3．企业统计的功能创新-8

4.企业统计手段方法创新-9

5.企业统计运行模式和人才管理创新-9

四、企业经济统计创新方法评价指标体系的构建-10

（一）评价指标体系的构建原则-10

（二）评价指标体系的构建-10

1.建立评价指标体系-10

2.建立评语集-10

3.建立权重集-11

五、企业内统计制度创新情况测算-12

（一）企业内统计制度创新情况评价指标的预警值测算-12

（二）企业内统计制度创新情况综合预警值测算-12

六、企业内统计制度创新情况预警界限的确定-13

（一）企业内统计制度创新情况指标预警界限-13

（二）企业内统计制度创新情况综合预警界限-11

七、分析与对策-12

（一）企业内统计制度创新情况指标预警分析-12

（二）对策与建议-12

（三）结束语-13

参考文献：-14

   附录--16