摘要：我国的会计环境随着经济的迅速发展也逐渐发生着改变，用人单位对会计人员的能力需求在不断地扩大。通过对会计人员在实际工作中所需要的能力进行分析，发现存在很多因素会对会计人员的能力需求产生影响，例如行业和岗位这两种因素，不同的行业和岗位所需的会计能力是存在差异的。本文通过对国内外的会计人员能力框架体系进行简述和对比，引申出对我国会计人员能力框架体系的思考。本文认为会计人员所需要的能力可以涵盖在以下三个方面：素养能力、专业知识能力和业务胜任能力，这三种能力是一个合格的会计人员所必备的能力。本文提出会计人员能力养成的三种途径，分别是学校环境下的能力养成、社会环境下的能力养成、继续教育和终身学习的方式。

[关键字]会计人员;能力;养成

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

二、会计人员的能力需求-1

（一）会计人员的素养能力-2

（二）会计人员的专业知识能力-3

（三）会计人员的业务胜任能力-5

三、 企业对会计人员的能力要求-6

（一）不同行业对会计人员的能力要求-6

（二）不同岗位对会计人员的能力需求-8

四、会计人员能力框架简述及思考-9

（一）国内外会计人员能力框架简述-9

（二）对我国会计人员能力框架的思考-12

五、会计人员的能力养成-13

（一）校园环境下的能力养成-13

（二）社会环境下的能力养成-15

（三）继续教育和终身学习的能力养成-16

六、结束语-17

参考文献-19

致谢-21