摘要：乡村振兴战略是建设新时代中国特色社会主义的必然要求，研究人力资源开发对乡村振兴战略具有积极作用。本文通过文献调查法、数据分析法针对乡村振兴战略视角下农村人力资源开发进行探析，认为以新型职业农民为依托，从教育上支持开发农村人力资源，建立合理的竞争机制可以推进农村人力资源的开发，以满足乡村振兴战略的需要。研究农村人力资源开发，对未来实现农村农业现代化将会提供强大的智力支撑和人才保证。

关键词：乡村振兴战略  农村人力资源开发  新型职业农民

目录

摘要

Abstract

绪论-2

一、乡村振兴战略视角下农村人力资源开发的背景-2

（一）人力资源开发的初步探索-2

（二）人力资源开发的现实背景-2

二、乡村振兴战略视角下农村人力资源开发的价值分析-2

（一）乡村振兴战略的重要突破口和切入点-3

（二）转移农村剩余劳动力的迫切需要-3

（三）推进农业产业化和现代化的有效途径-3

（四）实现生态宜居和乡风文明的关键-3

三、乡村振兴战略视角下农村人力资源开发面临的挑战-3

（一）农村人力资源开发意识薄弱-4

（二）量多质少，人力资本薄弱-4

1.量多质少-4

2.人口流失严重-5

（三）农村劳动力就业问题突出-5

（四）农村人力资源开发的途径不畅-7

四、乡村振兴战略视角下农村人力资源开发的建议-7

（一）以新型职业农民为依托，深度开发农村人力资源-7

（二）从教育上支持开发农村人力资源，提升人力资本-8

（三）建立灵活的竞争机制，合理转移农村劳动力-9

结论-10

参考文献-11

致谢12