摘要：本文从目前国内对小微企业的研究现状出发，在政府的积极扶持下小微企业的融资问题已经得到了良好的解决，然而经济的发展也带来许多负面的影响：劳动力市场的供需严重失衡。因此，帮助小微企业摆脱用工的困境已经成为了当下亟需解决的问题。本文主要以苏州的一家具体的小微企业——驻成精密机械有限公司为例，研究的是小微企业在技术用工方面所产生的问题。首先利用图表的形式，从客观的数据角度研究了小微企业中技术工人这一特殊工种的用工现状；其次结合具体的案例和对数据的统计分析，形象深动得分析了造成小微企业用工困境的成因；最后运用理论结合实践的方法，从主观和客观两方面入手，为解决小微企业的技术用工困境提出了一系列合理的可行性建议。

关键词：小微企业；技术用工；困境；对策

目录

摘要

Abstract

中文摘要-1

ABSTARCT-2

前言-3

一、小微企业技术用工面临的困境-5

（一）应聘人数呈减少趋势-5

（二）离职人数呈增加趋势-6

（三）应聘与离职人数的呈反比-6

二、小微企业技术用工困境的成因分析-7

（一）小微企业的薪资水平低-9

（二）技术工人未树立正确的就业观念-11

（三）劳动力市场缺乏政策引导-14

三、小微企业技术用工困境的解决对策-17

（一）实施股权激励，强化员工使命感-17

（二）营造员工成长氛围，激发爱岗敬业的责任感-17

（三） 加大政府的政策支持-18

结论-19

参考文献-20

致谢-21