摘要  大众游泳健身迅速发展，但我国水上救生起步较晚，不能满足迅速发展的市场需求。当前游泳运动广泛开展，救生员队伍建设是首要解决的问题。本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计等方法,通过对安岳县游泳池救生员队伍的年龄、性别、学历、执业资格证书拥有情况、年审状况、入职再培训、收入情况、薪资满意度和群众参与者对泳池安全保障及救生员职业道德情况与行为习惯等方面进行调查分析。结果分析出救生员的年龄结构年轻化、男女比例差距大、整体学历结构偏低，以及救生员工作年限不长，缺乏救生经验等问题。得出提高救生员的综合素质，加强政府的监管力度，提升救生员的职业技能，丰富救生员的救生经验。针对其中存在的问题进行具体分析，并提出具体的改善措施，希望能对安岳县的游泳救生队伍建设有所帮助。

关键词：安岳县  救生员队伍  现状

目录

摘要

ABSTRACT

1前言.1

2研究对象与方法.1

2.1研究对象.1

2.2研究方法.1

2.2.1文献资料法.1

2.2.2访谈法.1

2.2.3问卷调查法.1

2.2.4数理分析法.1

3结果与分析.2

3.1安岳县游泳救生员基本情况 2

3.1.1安岳县救生员年龄结构 2

3.1.2安岳县救生员性别结构.2

3.1.3安岳县救生员学历结构.3

3.1.4安岳县救生员职业资格证证书等级以及持证就业情况.3

3.1.5安岳县救生员从事救生工作年限.3

3.1.6安岳县救生员年审状况.4

3.2安岳县游泳救生员收入水平、薪资满意程度以及入岗培训情况.4

3.2.1安岳县游泳救生员收入水平、薪资满意程度.4

3.2.2安岳县救生员入岗培训情况.5

3.3安岳县游泳群众对游泳救生员职业道德及行为评价.5

3.3.1安岳县游泳群众对救生员是否合格上岗的评价.5

3.3.2安岳县游泳群众对游泳安全保障的评价.5

3.3.3安岳县游泳群众对救生员行为规范、素质的评价.6

4结论与建议.6

4.1结论.6

4.2建议.7

参考文献.8

附录.9