摘要：管理会计是当下会计发展的主流趋势，和传统的财务会计相比较，管理会计将会计上升到管理的高度，使得会计的智能不再只是简单的记账算账，而是从管理者的角度对企业进行控制和计划。管理会计包含很多方法，平衡计分卡是绩效评价与管理会计方法中的重要内容，它是完整的体系，为企业在评价，控制，改进等多方面都提供了方法与手段，是一种公司内部管理的有效方式。本文将从管理会计说起，围绕平衡计分卡的作用与应用，以乐百氏企业为案例，以相关数据为证明，说明企业应如何使用平衡计分卡以达到更好的效果并提出建议

关键词：平衡计分卡    内部管理  财务数据  绩效体系

目录

摘要

Abstract

一 摘要与关键词-3

二 相关概念界定-5

（一）管理会计的基本内涵：-5

（二）平衡计分卡的内涵-5

三 平衡计分卡的作用与应用分析-6

（一）平衡计分卡的具体内容-6

（二）平衡计分卡的作用-10

（三）平衡计分卡的应用情况-10

（四）应用中应注意的问题-11

四 案例分析——乐百氏企业-12

（一）案例介绍-12

（二）案例成果分析-13

五 平衡计分卡的应用建议-14

六 结束语-15

七 参考文献-15