摘要：关于最低工资的就业效应，学术界争议不断。我国低收入人群数量庞大，最低工资标准的不断调整对他们的就业必然会产生一定影响。在这一背景下，本文利用我国30个省份（西藏除外）近年来的相关数据构建面板数据，建立固定效应模型分析最低工资对技术工人与非技术工人就业的影响。通过分析发现我国的最低工资对技术工人就业有正效应，而对非技术工人的影响不明显，并提出完善最低工资制度，稳健提高最低工资标准，加强工人技能培训等政策建议。

关键词：最低工资、就业效应、工人异质性

目录

摘要

Abstract

一、引言-2

二、文献综述-3

三、我国劳动市场的特点及最低工资制度的实施现状-5

（一）我国劳动市场的特点-5

(二)我国最低工资标准的实施现状-5

四、技术工人与非技术工人-6

五、模型和数据-7

（一）模型构建-7

（二）数据说明-8

（三）实证分析-9

参考文献-11