摘要：企业文化是企业经营业绩的重要体现，能够反映企业的发展理念。如今，人们越来越重视企业文化建设，试图通过企业文化建设来提升企业的软实力。目前，我国的企业逐渐开始企业文化建设工作，由于主客观原因，效果并不佳。本文以红河集团会计文化建设为研究对象，概述了会计文化的由来、定义、特征及功能，深入探究了我国会计物质、精神、制度和行为四个方面存在的问题，据此提出会计文化建设优化对策。

关键词： 会计文化  企业文化建设  会计制度

目录

摘要

Abstract

绪论-2

一、导言-2

二、相关理论概述-2

（一）会计文化的基本概念-2

（二）会计文化的功能-3

三、企业推行会计文化建设的必要性分析-3

（一）适应会计环境发展-3

（二）促进企业会计改革与发展-3

（三）加强企业会计人员的思想道德建设-3

四、企业会计文化建设中存在的问题——以红河集团为例-4

（一）红河集团简介-4

（二）红河集团会计文化建设存在的问题-4

1、会计物质文化相对贫乏-4

2、会计精神文化相对薄弱-5

3、会计制度文化不够完善-5

4、会计行为文化的不和谐-6

五、加强企业会计文化建设的对策-6

（一）加强会计物质文化建设-6

（二）重塑会计精神文化-6

（三）完善会计制度文化-7

（四）优化会计行为文化-7

结论-7

参考文献-9

致谢-10