摘要：近些年来，我国社会经济的飞速发展，“企业年金”这一名词逐渐进入人们的生活，同时也带动了企业年金的发展。但是，由于起步较晚等原因，现阶段仍然存在着很多问题与不足，以至于很多时候企业年金制度无法得以落实。本文通过对我国企业年金的发展进行研究分析，结合企业年金的发展现状，分析出问题存在的原因，以及对国外的一些好的制度及措施的借鉴与融合，提出一些更加完善的建议，使得企业年金在我国能够更好地发挥其重要意义。

关键词：企业年金；发展现状；原因；建议

目录

摘要

Abstract

一、引言1

二、文献综述2

三、我国企业年金的发展现状3

（一）发展规模不断扩大4

（二）覆盖范围逐渐增大4

（三）地域分布不平衡5

（四）替代率极低6

四、我国企业年金发展存在的问题分析6

（一）相关法律法规不完善6

（二）对企业年金认识不足6

（三）地区经济和社会发展不平衡7

（四）企业参与度的反差7

（五）监管存在漏洞7

五、完善我国企业年金发展的建议8

（一）完善相关的法律法规8

（二）加大宣传力度，提升认识度8

（三）制定相关的税收优惠政策8

（四）推行应区别对待，分步实行9

（五）健全监管制度9

六、结论10

【参考文献】10