摘要：在公司治理机制的决定因素中，控制权发挥决定性的作用，为了保证公司管理规范化、可持续性的效率，必须建立和完善与公司治理机制相关的有效的控制理论。

本文在搜集大量与家族控制权以及企业价值相关的文献的基础上，对苏宁企业的家族控制权以及企业价值之间的关系和影响进行了分析。首先提出了本文的研究背景和意义，并对国内外相关研究进行论述，对家族控制权与企业价值的相关概念进行界定，之后对苏宁企业的发展概况进行了一系列的分析，在此基础上，对苏宁企业的家族控制权提出了一些问题，包括缺乏有效的权利制衡、缺乏有效的监督机制、以及苏宁信息披露违规，最后在此基础上提出一些建议，包括建立相互制衡的股权结构、加强对家族企业的监管力度以及完善上市公司家族控制人披露制度等，希望能够为企业提供一些借鉴。

关键词：家族控制权  企业价值  苏宁

目录

摘要

Abstract

绪论-2

二、相关概念界定-2

（一）家族企业-2

（二）家族控制权-2

（三）企业价值-2

三、苏宁企业发展概况-3

四、苏宁家族控制权存在的问题-3

（一）缺乏有效的权利制衡-3

（二）缺乏有效的监督机制-4

（三）苏宁信息披露违规-4

五、苏宁家族控制权存在问题的原因分析-4

（一）苏宁管理层权力过大-4

（二）监事会运作不良-4

（三）信息披露代价低-4

六、政策建议-5

（一）建立相互制衡的股权结构-5

（二）加强对家族企业的监管力度-5

（三）完善上市公司家族控制人披露制度-5

结论-6

参考文献-7

致谢-8