摘要：近些年来，养老金的调整成为国家、企业和职工关心的一个热点问题。自 2005 年起，养老金的调整工作我国每一年都在进行。至 2017 年，养老金已经连续调整

12 年，并且十二年来每一年都是上调，又被称为“十二连涨”。养老金的调整主要由三个方面的调整共同组成：分别是定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整，这三者缺一不可。定额调整是指各地区会在去年基本养老金的基础上增加固定额度的养老金；挂钩调整分为两个方面：一是与缴费年限挂钩，遵循多缴多得的原则；二是与养老金水平挂钩，以去年人均基本养老金为基数，按一定比例增加；适当倾斜调整主要是针对退休早、养老金低、工作环境艰苦等的退休人员给予适

当的倾斜照顾。

本文以 2016 年我国 31 个省的养老金调整政策为例，计算出它们的调整金额。可以看出：1、从总体上来看，虽然总体差别不是很大，每一个省、市、自治区在制定养老金调整的策略的时候都包括了上述三个方面的调整。但是，每一个省、市、自治区又有自己的特色，比如说西藏，单从调整金额来看，它的调整金额是最大的，而且远远超出了其他地区的调整金额，这同时也说明一个问题，西藏自治区的环境艰苦，经济水平较落后，工资水平低，为了能够吸引或者留住人才，在社会保障方面，西藏自治区的待遇是最好的。2、从定额调整来看，我国各省、市、自治区的定额调整金额差异较大，大多数是与经济水平有关，经济发达地区调整额度较高，经济落后地区调整额度较低；也与养老金基数有关，如北京、天津等地区，定额调整金额偏低，因为这些地区的养老金体系较完善，养老金基数高。3、从挂钩调整来看，养老金调整里面，挂钩调整的比例较小，这反映出，我国的养老金普遍是缺乏激励性的，不能够达到鼓励劳动者多缴纳养老保险的目的。与发达国家相比，我国的养老金体系也还处于不断地探索、完善过程中，养老金的总体水平与发达国家相比还是比较低，这也同时解释了为什么我国养老金这连续 12 年的上调。

关键词：养老金；政策；调整策略

目录

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论1

1.1 研究背景1

1.2 本课题国内外研究现状1

1.2.1 国内研究现状1

1.2.2 国外研究现状1

1.3 课题主要研究方法1

1.4 论文结构1

第二章 养老金的相关概念与构成3

2.1 相关概念3

2.1.1 养老金的概念3

2.1.2 养老金的特征3

2.1.3 我国养老金政策变迁3

2.2 养老金调整的构成3

2.2.1 定额调整3

2.2.2 挂钩调整4

2.2.3 倾斜调整4

第三章 2016 年各省市养老金调整现状5

3.1 各省市 2016 年养老金调整5

3.1.1 调整原则5

3.1.2 调整范围5

3.1.3 调整目的5

3.2 各省市 2016 年定额调整数据5

3.3 各省市 2016 年挂钩调整数据6

3.4 各省市 2016 年倾斜调整数据16

3.5 以个人为例计算 2016 年各省市养老金调整金额23

第四章 各省市养老金调整对比分析25

4.1 总额调整比较分析25

4.2 定额调整比较分析26

4.3 挂钩调整比较分析28

4.4 倾斜调整比较分析30

第五章 结论与建议30

5.1 结论31

5.2 建议32

致谢34

参考文献35