摘要：老龄化人口一直增大的压力中，基本养老保障制度难题不断增大，企业年金制度的关注度逐渐提升。充当相对替代的企业年金制度，其能协助政府减轻财政负担、解决养老保障带来的弊端。虽然企业年金制度在我国不断进步，但相较于国外先进国家，我国的企业年金运作模式还有许多差异，涉及多种情况，相关规定仍然需要不断完善。本文通过对国外发达国家企业年金制度运作和管理的现状进行剖析，从我国企业年金制度面临的问题出发，对不同年度实施的政策分析，并与国外发达国家企业年金制度对比，从适当的角度研究分析我国年金制度的发展路径，思考我国企业年金制度各层次的开展情况，深层次的探讨企业年金的一系列弊端，给定企业年金的优化方法，为完善我国企业年金制度添砖加瓦。

关键词：企业年金  监管模式  企业运营 

目录

摘要

Abstract

一、前言-1

（一）选题背景-1

（二）选题意义-1

（三） 国内外研究现状-1

二、企业年金制度概述-3

（一）企业年金定义及内涵-3

（二）企业年金制度的作用-4

三、我国企业年金制度发展现状-4

（一）我国企业年金制度的现状-4

（二）我国企业年金监管现状-5

四、我国企业年金制度实施存在的问题及实施弊端-6

（一）我国企业年金监管中的问题-6

（二）我国企业年金制度实施的弊端-6

五、解决策略与发展建议-7

（一）我国企业年金制度持续发展的对策-7

（二）对我国企业年金制度发展的建议-9

六、总结-10

参考文献-10

致谢-12