摘要:安全对我们来说，其中的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位员工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。在市场竞争日益激烈的今天，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松。危险隐患时刻都在我们周围，我们只有真正贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在思想上高度重视安全，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的发生，防患于未然。

企业安全文化建设是一项综合性的创建活动，也是一项复杂的系统工程。本课题主要是针对重庆天友乳业有限公司进行安全文化建设。首先，从安全文化的内涵及必要性等着手，通过国内外安全文化建设的比较，并结合现在重庆市天友乳业有限公司的实际情况，对其进行全面的综合性的安全文化建设。本次论文，我们主要从物质文化、行为文化、观念文化和制度文化四个方面进行，并建立安全文化指标体系，逐层分析和阐述，主要目的是为企业预防事故，促进企业安全生产，提高企业生产效益提供可行的实现途径。

关键词：企业文化 安全文化 安全文化建设

目录

摘要

ABSTRACT

1 绪论-1

1.1安全文化概念-1

1.2安全文化建设的目的及意义-1

1.3安全文化的功能-2

1.4安全文化层次结构-2

2 天友企业安全文化建设现状分析-3

2.1天友企业基本情况-3

2.2天友企业安全生产与经营管理现状-3

2.3天友企业安全文化现状调查分析-4

2.3.1调查实施与数据分析-4

2.3.2访谈-12

3 天友企业安全文化建设-14

3.1企业安全物质文化建设-14

3.1.1本质安全化建设-14

3.2企业安全制度文化建设-15

3.2.1安全生产责任制-15

3.2.1安全生产规章制度-17

3.3企业安全行为文化建设-18

3.3.1安全行为文化的内容-19

3.3.2产生不安全行为的原因-19

3.3.3不安全行为对策-20

3.4企业观念文化建设-21

3.4.1领导层安全观念文化建设-21

3.4.2员工安全观念文化建设-22

3.4.3加强安全观念文化建设的途径-22

4 结论-24

参考文献-25

致 谢-26

附录-27